第三百六十一章 处理结果（2 / 3）

在了老周的心头。

老周更是慌张，痛哭流涕的喊了起来。

“崔总，不是这样，不是这样的！我从薇博研发就在公司，一直工作到现在，没有功劳也有苦劳啊……”

宋宁看着地上痛哭流涕的老周，目光中没有任何怜悯。

通浪建立之初，因为缺人，其实招聘的要求并不高，待遇却不低，所以又不是技术水平低的程序员混进来。

而老周，便是其中一个混日子的程序员。他的确陪伴通浪走过了许多时间，但是这并不是意味着就这是他的资本！

宋宁一直认为，拿公司工资，为公司付出劳动，完全是公平公正的，根本没有什么功劳苦劳直说。

而一场员工定级下来，总有人觉得自己没得到合理的待遇或者定级，发表一些不合理的言论的举动。

这并不奇怪。

可是像老周一样上头到拿薇博官博来发泄自己不满，这绝对是找死了！

宋宁目光逐渐冰冷，开公司不是搞慈善，并不存在什么怜悯的。

尽管被老周曝光的《通浪基本法》并没有引起糟糕的后果，薇博上对于通浪的评价大部分都是夸赞的。

但是这并不意味可以放过老周，泄露公司机密就是泄露公司机密。

有种社会心理学效应

叫做破窗理论，对于这种情况便有一个很好的解释。

该效应具体是指如果一座房子的窗户破了，但是没有人去理会它，那么不久之后，其它的窗户也会被人打破。如果一个地方扔了很多垃圾，没有人去打扫的话，那么就会有更多的垃圾扔在哪里。

所以现在不处置第一个泄露公司机密，拿着官博来吐槽公司的老周；将来有脑残粉拿着薇博官博去发博，追坤坤什么的小鲜肉便再正常不过了。

这次的老周，便是公司成立到现在最大的一个反面教材。

与此同时，在老周惊恐的目光中，宋宁不含一丝温度的声音也响了起来。

“开除他，并且起诉追究他的个人责任，以及对公司带来的巨大损失。起诉金额……20万吧。”

“将周波的行为挂在公司即将组建的内网，让所有进入到通浪的员工，必须记住这个反面教材！”

崔松旺恭敬的点了点头，看向老周的目光更是冰冷。

薇博程序员不多，他也认识这个老周，想不到这家伙能作死到这种程度！

而宋宁这话，倒是还没有下狠手。

20万，大概是老周这家伙在公司这一年工资的几倍了，足够这家伙喝上一壶了。

但是实际上对于通浪这么一个大公司来说，并不多！

而一听这个金额，老周脑袋一黑，差点就昏了过去。

很快，勉强清醒的他长松了一口气，脸色虽然煞白也勉强有了些血色。

20万不小，但是比他预料中的几百上千万好多了。

看宋宁的态度，赔偿摆明是少不了的了。不过此时此刻的他，还在试图争辩着，想要少一点儿赔偿。“宋总，我真不是故意的，要不是外面这群家伙，我怎么会做出这种昏头的举动……”

“放心。”宋宁微微一笑，转头对着崔松旺说道。“崔松旺，调查清楚有那些人怂恿过周波，不管级别，一律开除出去！”

老周这种傻子可恨，那些唯恐天下不乱的家伙也不是什么好东西，全部开除拉倒。

处理完毕后，万分后悔的老周被拉了出去，崔松旺倒是留在了办公室，有点儿尴尬的看着宋宁。

这员工是他手底下的，还没分公司执掌一方了，就出现了这么一档子事，他实在有点儿没脸了。

虽然抓到了老周，但实际上他们这些负责人，都得承担责任。

崔松旺叹了口气，目光诚恳的看向了宋宁。

“宋总，这事是我手底下的人干的。我该承担主要责任，我愿自愿免去这一年的薪资，停去一年的晋升评级。”

“老崔，这跟你没关系，是我一直以来太轻视了对公司的管理。”宋宁摆了摆手，为了不让崔松旺内心压力太重，他也是挤出了一丝笑容，再度说道。

“泄露出现倒也不是什么坏事，起码现在薇博上大部分还是夸我宋宁大方的嘛。”

这话倒是没假，敢将公司股份分给员工，即使员工几年内只拥有分红，不拥有投票权等权利，也是罕见的大气行为了。

所以这回的宋宁，算得上狠狠在广大企业家的谈话中，出了名了。

提及这个，崔松旺也是尴尬一笑，不知道该怎么回应宋宁了。